転職の面接は、「マニュアル通りの模範解答」を答えるだけでは採用を勝ち取ることができません。ありきたりの答えを用意して行っても他の応募者と差をつけられませんし、面接官に良い印象を残すことはできないですよ。 面接は1つの質問されて答えて終わりで…
面接官が不採用と決める理由の中には「フレンドリーすぎる」というものがあります。転職エージェントの「とらばーゆ」では人事担当が面接で不採用をしたワケの1つに、採用されるかもと確信した瞬間に面接者が急にくだけだ口調になって不採用にしたとの事例が…
転職面接では新卒面接と違い、「話し方」「質問の仕方」「転職理由」といった点が重視されます。学生は、敬語や謙譲語が少し間違っていようが丁寧に質問しなくても多めに見えてもらえますが、転職者にはしっかりとしたビジネスマナーは必須です。 中途採用の…
面接で不採用となる理由の1つに「面接の準備不足」というものが挙げられます。 そこで、面接の準便不足で不採用にならないための対策を5つのポイントに絞ってまとめてみました。たった5つのポイントに注目するだけで面接の突破率はぐっと上がります。面接で…
仕事をしながらの転職面接は、スケジュール管理が大変です。担当者から指定された面接日に仕事があり、面接日を調整してもらわなければいけない場合もあるでしょう。 その場合は失礼のないように日程調整をお願いするべきです。日程調整の連絡は電話が礼儀で…
Bizmates(ビズメイツ)はスカイプでビジネス英会話を学べる英会話スクール。仕事をしながらで時間がなくてもビジネス英会話が学べる、他の英会話スクールと比べて安い、外資系企業の面接のための英会話スキルが学べたとユーザーからの口コミが高いです。 Bi…
面接で不採用となってしまう理由の1つに「遅刻」があります。面接の時間に遅刻してしまった…そんな時どのような対応を行えば不採用とならないのでしょうか? ここでは、面接に遅刻しても挽回できる対処法を3つにまとめて簡単にご紹介して行きたいと思います…
面接での履歴書は自分という商品を企業にアピールするために必要な必需品。転職を決意したらまず始めに準備するのが履歴書でしょう。 履歴書の提出は一昔前では郵送、もしくは面接日に手渡しするのが主流でしたが、昨今はPCでの履歴書提出が多くなってきてい…
人事部からの面接に関する連絡は電話ではなくメールがほとんどです。企業に伝えているメールアドレスは毎日しっかりと確認しすぐに返信できる環境にしておきましょう。 求人について質問があった時も電話ではなくメールで問い合わせる場合もあるでしょう。 …
リクナビNEXTは、1963年に設立された(株)リクルートホールディングスが運営する転職サイト。 リクルートホールディングスは学生の就職をサポートするリクナビ、中途採用の転職を手掛けるリクルートエージェント、その土地に特化した正社員求人を紹介するTO…
転職面接でどのような髪形をしていくかまでしっかり考えられていますか? 面接官は自己紹介、自己PR、志望動機、転職理由といったものは書類で確認しています。面接で書類で確認できることは一切見ていないと言っても過言ではないでしょう。 どのような点を…
筆記試験を受けた後は、次のステップに進めるのか冷や冷やするものですよね。筆記試験の出来が自分でも悪いと感じている人はなおさら心配でしょう。夜眠れなかったり食が細くなったり喫煙する量が増えたり、と落ち着いて生活できない日々が続くはずです。 筆…
転職の面接は、ドアを開けてから10秒程で第一印象が決まるといわれています。人は第一印象でその人の性格やイメージを想像し固定化して判断するので、見た目には十分に気を付けなければなりません。 面接ではきっちりとしたリクルートスーツを着て行けば大丈…
外資系の企業は給与が高く給与アップを狙う人、年功序列ではなく力量で管理職に就きたいとキャリアアップを目指す人、外資はカッコいいと憧れている転職者は是非とも目指したい企業でしょう。 しかし、注意しなければいけないのは「語学力」です。外資系企業…
履歴書は自分をセールスするために必要な販促ツールです。面接でつっこんで質問して欲しい今まで培ってきた仕事のスキルや知識、企業のどういった分野で貢献して行きたいかといった文章がちりばめられた面接には欠かせない武器です。 履歴書に書く内容を何時…
面接は面接会場に入室するところから始まるわけではありません。面接会場に着き、受付をするところから面接は始まっていると心得ておきましょう。 受付する人が人事部の方ということも珍しくありません。転職の面接でほぼ100%聞かれる自己紹介を入念に練るこ…
マイナビエージェントは、転職情報サイトランキングで3回連続で総合評価第1位を獲得している実績のある転職エージェントです。(ゴメス・コンサルティング(株)2015年9月調べ) 実績だけではなく歴史も深いのがマイナビ。昭和48年に設立され、一般転職はもち…
中途採用の面接なんて適当に自己紹介と仕事の経歴をまとめておけば大丈夫でしょ?なんて簡単に考えていませんか? 企業に採用されるかされないかは、実は面接が1番重要です。いくら仕事で功績を挙げていても、人に自慢できるスキルや知識を持ち合わせていて…
女性の転職面接は、男性よりも気配りしなければいけない点がたくさんあります。自分は経歴があるし自身もあるから見た目なんて気にしなくて大丈夫なんてあなどっていると面接が不採用になり兼ねません。 女性は化粧をするのが基本ですし、男性は長髪で面接を…
転職面接の時に気を付けなければいけないのは、「学生の就職面接」と「社会人の転職面接」は聞かれる内容が異なるという点です。 転職が始めての方は自分は話すのが得意だから、コミュニケーションスキルが高いから大丈夫とあなどっていては痛い目を見るかも…
筆記試験は大手転職サイトDODAの調査によると約50%の企業、つまり求人の半分は行われています。大手企業は必須のことが多いですし、職種別に見ると、機械、電気、化学、食品系といった技術職に多いです。 筆記試験は筆記試験があると事前に聞かされている場…
転職面接では「お決まりの質問」があります。面接前にしっかりと質問の答えを用意しておかないと面接突破は難しいですよ。100%聞かれる質問は4つ!この4つの質問の答えは必ず用意し、模擬面接を何度も行ってどこをつっこまれてもボロが出ないように万全に準…
転職活動で1番緊張する場面は、「面接」でしょう。面接では自分本来の力を十分に発揮して、面接官から好印象をもらい、採用までうまくことが運んで欲しいものですよね。面接ではある程度の緊張は必要ですが、がちがちに緊張しすぎてしまうのは禁物です。ある…
転職活動では、企業によって筆記試験が設けられる場合もあります。大手企業は8割り、中小企業では4割りの企業が筆記試験をもうけています。筆記試験は、新卒はもちろん、既卒、第二新卒でも必須です。新卒採用の就活だけでしょ?一般常識なんて勉強してなく…
面接時のマナーには、女性特有の気をつけるべき点があります。面接官というのは、書類よりもマナーを見ているといっても過言ではありません。マナーは男女共通のチェックポイントもあれば「女性の時は○○をチェックする」など、女性だからこそ採用可否に影響…
はじめまして。ベンチャー企業で人事をやっている30代の女です。2012年から面接官を担当し、面接に来てくださった数々の方の面接をしました。 面接官の経験は4年間ほどですが、面接官になったことで考え方が大きく変りました。このブログに書いてあることが…